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Empoderamiento transformacional
para individuos y organizaciones

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¿Te has preguntado por qué las organizaciones experimentan tasas de desconexión superiores al 50% en el lugar de trabajo?

¿Por qué las personas parecen sentirse insatisfechas en su vida personal y profesional?

​

Aunque las esferas organizacional y personal puedan parecer diferentes y no relacionadas, no lo son.

El problema o desafío que las personas y las organizaciones están experimentando es

estar fuera de alineación con los valores fundamentales, el propósito y

direccionalidad en términos de abordar las necesidades de crecimiento humano, individual y organizacionalmente.

​

Conclusión : Las organizaciones no siempre saben cómo conectarse con los empleados a nivel humano.

Las personas no siempre saben cuáles son sus necesidades personales y profesionales, por lo que carecen de claridad y propósito .

¡Podemos cambiar esto!

Our work can focus on organizational needs, individual needs, or both. 
Here is how.

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Cindy con el artista Michael Chukes sosteniendo su libro Identity Theft , en el que fue su consultora de proyectos de libros creativos, diseñadora y creadora de arcos. Este libro muestra su serie multimedia "Robo de identidad", un comentario político y artístico.
Image by Sierra Koder
PreZenze, un podcast sobre liderazgo conmovedor y centrado en lo humano, PreZenze y empoderamiento es una invitación a abrazar las cosas que nos hacen humanos.
Disponible en múltiples plataformas: Podbean, Apple,
Spotify y Youtube.
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Mi próximo libro y compañero de mi charla TEDx,
El poder de reconocer el potencial: la tríada del reconocimiento .

es un gran recurso para que los empleados y las organizaciones avancen en prácticas de liderazgo centradas en las personas.
Disponible para compra el 28 de agosto de 2024.

TESTIMONIALS

"I asked for her professional help... we wrote, developed, and created innovative curriculum that could be delivered virtually or in person via instructor-led facilitation... We wrote instructor’s guides, training aids, classroom power points, reflective learning exercises, worksheets, instructions, contracts and policies.  

 

She is phenomenal about organizing and clarifying ideas and providing structure"​

Holley V. Willis~ Chief Editor & Developer, ILABI GLOBAL

"Each  and every time I have called on her for help and guidance on projects, she has always been there to support and the results have always been amazingly positive."

Michael Chukes~Multimedia International Artist​

"Cindy is one of the most thoughtful and hardworking collaborators I have had the pleasure of working with in my 20 years in the arts...She identified opportunities that could serve me and my mission as well as the talented artists that I worked with."

James Panazzo~Executive Director, LaunchLA

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