Acerca de mÃ
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Mi impulso proviene de la satisfacción que experimento cuando ayudo a las personas a crecer.
estar empoderado y alcanzar su potencial.
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Este impulso proviene de mi historia personal.
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Como mucha gente, he experimentado estancamiento y descontento, personal y profesionalmente.
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Esto sucedió mientras revitalizaba y dirigÃa con éxito un centro universitario de artes.
Antes de mi nombramiento como director del centro, el centro habÃa estado inactivo y desaparecido. ​
The question was, why would I quit a job that I was successful at, and brought many accolades?
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After all, I successfully revitalized and directed a university arts center
that had been dormant for three years prior to my appointment
Bajo mi tutela...
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Amplié programas ,optimicé operacionesycalifiqué al centro como lÃder institución culturalregional .
Dirigà programas presentados en Smithsonian Online Magazine y NPR, y
redactó, gestionó y recibió subvenciones con éxito, como el McClatchy Fresno Arts Endowment de 205.000 dólares. ​
Mi programación llevó a los profesores a recibir una carta de reconocimiento del ex juez de la Corte Suprema de los Estados Unidos, Anthony Kennedy.
El centro tenÃa una sólida salud fiscal y solvencia.
Antes de ocupar el puesto de directora mencionado anteriormente, lancé y administré un negocio exitoso.
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Con esos logros y más, me preguntaba por qué me sentÃa asÃ.
No estaba creciendo A PROPÓSITO en una dirección que respaldara todo mi potencial como ser humano y lÃder. ​
También estaba desalineado con las necesidades de mi alma. y no armonizaba espÃritu con mi vida profesional.
Esto , entre otros motivos personales, me llevó a renunciar a mi anterior puesto directivo.
en educación superior durante la pandemia de Covid-19.
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Como resultado, mi paisaje interior se transformó en uno donde las necesidades del alma y las necesidades profesionales se alinean .
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Esta alineación me dio claridad, un sentido de propósito y armonizó mis valores.
También me llevó a despertar con una idea ; Da una charla TEDx sobre las necesidad de crecimiento humano.
Cuando estaba desarrollando mi charla TEDx, fue un momento de reflexión interior.
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Durante este TIEMPO me pregunté,
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¿Cuántas personas se sienten frustradas porque no se satisfacen sus necesidades de crecimiento?
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¿Cuántos se sienten desconectados y desalineados, profesional y personalmente? ​
¡La respuesta es mucho más de lo que pensamos!
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Los datos de la investigación apuntan al descontento de los empleados y las razones del mismo: falta de oportunidades de crecimiento y una sensación de empoderamiento, que afecta nuestra capacidad para alcanzar nuestro potencial.
Veo esto no sólo como una falta de oportunidades profesionales, sino también como una falta de oportunidades para satisfacer las necesidades de crecimiento de nuestra "alma", que a menudo se expresan a través del crecimiento profesional.
TAKE AWAYS / THE HUMAN ELEMENT
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Organizations that fail to CONNECT with employees on a human level and develop talent will loose it.
The Great Resignation taught us that.
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People who do not UNDERSTAND their personal and professional needs, lack clarity and purpose.
That will impact how they feel about themselves and will stun their growth needs.
MY MISSION
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To help empower and transform individuals and organizations by focusing on the human element.
Cindy' TEDx Talk
Llenos de emoción antes del evento en el Salón Verde.
La charla completa en clip "El poder de reconocer el potencial" será publicada próximamente por TED.
Fecha de lanzamiento 28 de agosto de 2024
Descripción general de la presentación TEDx San Luis Obispo
Charla impartida Abril 2024
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El poder de reconocer el potencial: la trÃada del reconocimiento // ¿Con qué frecuencia ves potencial en los demás? ¿Y con qué frecuencia reconoces potencial en ti mismo? Los factores determinantes se explican por la trÃada del reconocimiento; ¡Puedes empezar a utilizar esta técnica hoy mismo!
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Para obtener más información sobre TEDx San Luis Obispo, visite:
https://www.ted.com/tedx/events/55544
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Breve biografía profesional
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La Dra. Cindy Urrutia es una líder intelectual y visionaria, con experiencia en liderazgo, educación superior y artes. Es autora y editora de más de 9 libros. Ha curado más de 20 exposiciones de arte, cultura y multimedia presentadas en publicaciones y medios de comunicación líderes. También ha hablado y presentado en coloquios y conferencias, además de dirigir talleres, paneles de discusión y otros eventos.
En su último puesto de educación superior, la Dra. Urrutia se desempeñó como Directora del Centro para la Creatividad y las Artes de la Universidad Estatal de California, Fresno (Estado de Fresno), donde revitalizó el centro que anteriormente había estado inactivo durante varios años antes de asumir su dirección. .
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La Dr. Urrutia se dedica a ayudar a las personas a prosperar, así como a desarrollarlas y crecer profesional y personalmente. Lo ha hecho como una práctica de liderazgo a través de consultoría, tutoría y trabajo voluntario.